江苏省扬州汽车运输集团有限责任公司2026年度招聘公告
2026-03-24
为满足集团业务发展需要,现面向社会公开招聘,相关信息公告如下:
一、招聘需求
二、招聘流程
1. 报名方式:请将个人简历、学历证书、资质证书等相关材料发送至电子邮箱。
2. 资格审查:对应聘人员进行资格初审,符合条件者进入面试环节。
3. 面试考核:重点考察专业能力、工作经验及岗位匹配度。
4. 体检录用:拟录用人员需提供县级以上医院体检合格报告,体检合格后办理入职手续。
三、薪资、福利待遇
1. 应聘人员一经录用,即签订劳动合同,薪酬待遇面议。
2. 所有岗位均缴纳五险一金,享受扬汽集团各项福利。
四、联系方式
公司地址:扬州市文昌西路530号
电子邮箱:yqjtrlzyb@163.com
咨询电话:0514-80975033 联系人: 王先生
扬汽集团人力资源部
2026年3月
一、招聘需求
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘要求 | 备注 | |||
| 岗位名称 | 需求数量 | 学历 | 专业 | 其他条件(年龄、专业资质、工作经验、能力水平等) | ||
| 1 | 驾驶员 | 7 | 高中 | 驾驶 | 40周岁以下,3年以上A1A2安全驾驶经验,持道路客运从业资格证,2年内无重大交通责任事故记录;无酒驾、毒驾违法记录。 | 劳务派遣 |
| 2 | 汽车 修理工 |
5 | 中专及以上 | 汽修相关专业 | 应届毕业生:汽车维修中级工,熟悉机械/电气原理,具备较强的动手能力、良好的沟通能力和团队协作精神。 成熟人才:35周岁以下,有两年以上相关维修工作经验,汽车维修中级工及以上资质,具备较强动手能力和故障排查能力。 |
|
| 3 | 市场 管理 |
1 | 本科 | 汽车检测与维修技术、新能源汽车技术专业 | 35周岁以下,5年以上从事汽车维修或市场管理工作经验。 | |
| 4 | 旅游 业务员 |
2 | 本科 | 旅游管理、导游、旅行社经营与管理专业 | 35周岁以下,2年以上相关领域市场营销经验,具备新媒体运营(抖音、小红书等)实操经验,有成功营销案例或项目执行经验者优先,熟悉旅游行业营销特点及推广渠道,能够独立完成营销活动策划与执行,负责制定并执行产品市场营销方案,运营维护新媒体平台。 | 劳务派遣 |
二、招聘流程
1. 报名方式:请将个人简历、学历证书、资质证书等相关材料发送至电子邮箱。
2. 资格审查:对应聘人员进行资格初审,符合条件者进入面试环节。
3. 面试考核:重点考察专业能力、工作经验及岗位匹配度。
4. 体检录用:拟录用人员需提供县级以上医院体检合格报告,体检合格后办理入职手续。
三、薪资、福利待遇
1. 应聘人员一经录用,即签订劳动合同,薪酬待遇面议。
2. 所有岗位均缴纳五险一金,享受扬汽集团各项福利。
四、联系方式
公司地址:扬州市文昌西路530号
电子邮箱:yqjtrlzyb@163.com
咨询电话:0514-80975033 联系人: 王先生
扬汽集团人力资源部
2026年3月

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