扬汽集团开展形势与任务教育宣讲活动
2025-12-25
为进一步统一思想、明确任务、凝聚合力,近日,扬汽集团开展形势与任务教育宣讲活动。扬汽集团党委副书记、纪委书记、工会主席陈家宏带队,深入各二级单位进行专题宣讲,各单位分管领导及相关负责人参加宣讲活动。
本次宣讲由办公室、党群工作部、人力资源部联合开展,内容紧扣集团公司重点工作任务与内部管理考核要求。办公室分析了企业内外部环境,并对新业务、新业态的布局方向作了说明。党群工作部强调了全面从严治党相关要求,对国企工作人员纪检监督工作进行了提醒。人力资源部重点解读了“工作质态奖”等绩效考评机制的考核要点,并宣贯了工资支付制度,旨在通过有效的激励与约束,调动员工积极性,保障集团发展的人力资源需求。
此次宣讲是扬汽集团强化思想引领、推动工作落实的一项重要举措。全体干部职工要深刻领会宣讲精神,将思想认识统一到集团对形势的判断和部署上来。各单位须抓好传达学习与贯彻落实,将发展规划、纪律要求与激励政策转化为具体行动,以更高的站位、更实的作风、更强的担当,全力以赴完成年度各项目标任务,共同推动扬汽集团实现更高质量、更可持续的发展。
本次宣讲由办公室、党群工作部、人力资源部联合开展,内容紧扣集团公司重点工作任务与内部管理考核要求。办公室分析了企业内外部环境,并对新业务、新业态的布局方向作了说明。党群工作部强调了全面从严治党相关要求,对国企工作人员纪检监督工作进行了提醒。人力资源部重点解读了“工作质态奖”等绩效考评机制的考核要点,并宣贯了工资支付制度,旨在通过有效的激励与约束,调动员工积极性,保障集团发展的人力资源需求。
此次宣讲是扬汽集团强化思想引领、推动工作落实的一项重要举措。全体干部职工要深刻领会宣讲精神,将思想认识统一到集团对形势的判断和部署上来。各单位须抓好传达学习与贯彻落实,将发展规划、纪律要求与激励政策转化为具体行动,以更高的站位、更实的作风、更强的担当,全力以赴完成年度各项目标任务,共同推动扬汽集团实现更高质量、更可持续的发展。


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