为全面掌握新进大学生入职以来的综合表现，科学评估其在岗位适应、学习成长、团队协作及职业素养等方面的实际状况，为公司精准实施人才培养与长远发展规划提供关键依据，7月15日，扬汽集团组织召开了新进大学生综合测评会。人力资源部相关负责人、新进大学生共18余人参加。 
  会上，人力资源部负责人对新进大学生寄予殷切期望并着重强调：要扎根企业、敬业奉献；勤学善思、志存高远；精诚协作、共促发展；锐意进取、提升能力；严守安全、筑牢防线。希望大家快速成长，持续进步，积极融入团队，为企业发展贡献青春力量。
  本次测评旨在系统、客观地考察新进大学生的综合素质、专业能力和职业发展潜力。本次测评筹备充分、组织严谨，采取线下闭卷形式进行，内容涵盖企业文化认知、规章制度掌握及业务知识应用等方面，力求全面反映新进大学生的实际水平。
  此次综合测评工作的圆满完成，标志着公司人才盘点与培养机制迈出了坚实一步。集团将以此次测评为契机，持续深化人才队伍建设，不断完善人才评价体系，着力提升人才培养的针对性与实效性，为公司的可持续、高质量发展锻造坚实可靠的人才基石。