5月18日，江苏省扬州汽车运输集团有限责任公司第十四届五次职工代表大会暨十一届五次工会会员代表大会在教培中心会议室隆重召开。交通产业集团副总经理，扬汽集团党委书记、董事长龚宇峰出席会议，集团公司领导班子成员，各部门和基层单位的职工代表，处室部门、基层单位及控股、参股单位党政工主要负责人共计近80人参加了会议。

  大会审议了总经理谈卫国所作的《行政工作报告》；审议了工会主席顾怀所作的《工会工作报告》并听取了2019年四项合同履行情况的说明；听取了总经理助理、计划财务审计部经理孙华的2019年经济活动分析报告；听取并审议了人力资源部副经理张雁关于《员工考勤管理规定》、《带薪年休假实施办法》、《工资支付制度》和《加班费管理办法》四项内容的修订版；审议了计划财务审计部副经理肖军所作的《工会经费审查报告》。
  大会对2019年度集团公司先进集体、先进个人、服务明星、文明服务示范车和营销明星进行了表彰，对工会建家、工会主席进行了民主测评。经到会代表讨论和表决，一致同意《行政工作报告》、《工会工作报告》和《工会经费审查报告》；同意执行《员工考勤管理规定》、《带薪年休假实施办法》、《工资支付制度》和《加班费管理办法》相关内容。大会还对2020年目标管理责任书进行了递交。
  大会指出，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是集团公司近年来面临形势最复杂、任务最繁重、矛盾最突出的一年。新的形势、新的挑战，需要全体扬汽人强化发展这一重要共识，正确处理好“七方面”关系，做到“六个坚持”，固优势、补短板，主动适应经济发展新常态，进一步放大扬汽品牌效应，促进集团公司各项工作全面发展。
  龚宇峰在讲话中指出，本次会议是在新冠疫情防控常态形势下，全面推进企业发展提质增效的重要会议，是一次统一思想、明确目标的大会，更是一次坚定信念、凝聚人心的大会。他要求全体干部职工要立足本职岗位，加强理论和实践学习；要敢于担当，在工作中时刻不忘岗位职责，做到尽责、担责；要加强队伍作风能力建设，党员干部尤其是年轻干部要在企业改革和创新上寻求突破；要加大营销推进力度，拓宽营销渠道，做到奖惩分明，真正实现全员营销；要坚守保安全、促稳定、立清廉的三大底线，发挥国有企业诚信、规范的优势，始终把社会责任放在第一位。
  龚宇峰强调，今年企业面临前着前所未有的困难和挑战，广大干部职工要牢记本次会议的六个关键词，积极发挥主人翁责任意识，要更加紧密地团结起来，以强烈的使命感、责任感，与企业同呼吸、共命运，以锐意进取的韧劲、追求卓越的精神，迎接新的挑战，战胜新的困难，为全面完成全年既定工作目标、开创集团公司各项工作新征程而努力奋斗。